Willem Hornman

Geboren in 1952. Getrouwd met Ellen Hornman- van de Wiel en vader van drie kinderen, 26, 25 en 22.

Opleiding: HBO Communicatie aan Fontys Eindhoven.

Beroep: Tekstschrijver, vooral voor journalistieke producties en moeilijke verhalen. Daarnaast geef ik les in communicatie, management en taal.

Persoonsbeschrijving: Ik startte mijn loopbaan als journalist in Nijmegen en Amsterdam. In 1979 ging ik bij Philips werken, later was ik verbonden aan een aantal reclamebureaus in de regio. Mijn studie volgde ik in combinatie met mijn werk. Sinds 1994 werk ik als zzp-er. Mijn hobby’s zijn de kookclub DDD op het Sondervick, lezen, fietsen en muziek. Ik was lid van de oudervereniging op de school van de kinderen. Van tijd tot tijd ben ik verbonden aan projecten in het vrijwilligerswerk.

Politieke drijfveer: Sociaal liberalisme betekent voor mij dat je zelf je broek moet kunnen ophouden en een ander helpt als die dat niet kan. De overheid doet dat ook en voor het bedrijfsleven zou ditzelfde moeten gelden. D66 vertaalt naar mijn mening deze basis van ons politiek denken het best in politiek beleid en daarom steun ik D66 al ruim 30 jaar. In de jaren 90 was ik bestuurslid van D66 in Veldhoven. In september 2009 kreeg ik de mogelijkheid om zelf mee te doen met een ploeg enthousiaste leden.
Ik zie Veldhoven als een schiereiland. Het kan niet bestaan zonder Eindhoven aan de ene en de Kempen aan de andere kant. De oude kerkdorpen benadrukken de Kempen, het City Centrum en omgeving moet uitgroeien tot een stedelijk centrum dat past in het karakter van de high tech regio waarin we wonen. Veldhoven is mooi, maar nog niet af.

Bijzondere interessegebieden: werken en wonen, maatschappelijke zorg en city marketing. Om met het laatste te beginnen. Veldhoven moet zich nadrukkelijker manifesteren als de derde stad van de regio. Bedrijven vestigen zich graag in een ambitieuze gemeente. Door de economisch sterke positie die dan ontstaat, wordt het mogelijk om inwoners de zorg te geven die zij verdienen. Veldhoven wordt aantrekkelijk voor de jonge inwoners wat weer een pluspunt is voor bedrijven en instellingen.